Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании больше 900 человек, из них около 300 — ИТ.
Проживание — неотъемлемая часть любой поездки, будь то путешествие, командировка или поездка на мероприятие. Туту — лидер российского рынка в направлении транспорта, и мы планируем занять первые позиции по бронированию проживания на рынке РФ в ближайшие 3 года. Жильё объединяет все варианты размещения, включая отели, виллы, частный сектор и даже отдельные комнаты в городах по всему миру.
Мы работаем над сервисом бронирования проживания для пользователей Туту и в первую очередь сфокусированы на категории Отелей. Сейчас мы в активной фазе развития продукта: работаем над ростом конверсии в бронирование и интеграцией во все части пользовательского пути в Туту.
Ищем QA, который будет готов погружаться в ручное тестирование и развиваться в автоматизации в команде Ассортимента размещения в направлении Отелей.
TypeScript, Playwright, Axios, Allure TestOps, Jira, Swagger.
— Вести тестовую документацию продукта (чек-листы, регрессионные тест-кейсы, баг-репорты и пр.).
— Вручную тестировать web- и мобильные приложения, когда надо посмотреть на это глазами пользователя (просмотр глазами вёрстки в больших задачах, проверка UX для новых фич, а также краевые случаи). В командах есть ручные QA, иногда им нужна помощь при большой загрузке;
— Принимать активное участие в построении эффективной пирамиды тестов вместе с командой разработчиков.
— Писать автоматизированные тесты для задач и повышать тестовое покрытие существующей функциональности.
— Участвовать в выработке и совершенствовании подходов к обеспечению качества продукта.
— Опыт разработки web/api автотестов.
— Опыт тестирования API и микросервисов.
— Опыт функционального ручного тестирования.
— Знание методологии тестирования.
— Опыт тестирования мобильного приложения.
— Понимание принципов построения эффективной пирамиды тестирования.
Работаем по скраму, с классическими двухнедельными спринтами, в спринте есть планирование, ПБР, демо, ретро и, конечно, дейлики.
Мы работаем небольшими кросс-функциональными командами внутри общего продуктового направления. Команды состоят из 2–4 backend-разработчиков, frontend, iOS, Android, QA, системного аналитика и тимлида.
Кроме того, в направлении есть выделенная команда дискавери, где есть общие роли ПО, дизайнеров, исследователей и продуктовых аналитиков.
Все роли предполагают много взаимодействия между командами внутри направления, а также горизонтальными командами на уровне всей компании.
Встреча с HR-менеджером (30-40 минут).
Техническое интервью (1 час).
Финальная встреча с руководителем.
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме