Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании 790 человек, из них около 300 — ИТ.
Мы хотим, чтобы путешественники бронировали у нас отели, а не только покупали билеты и туры. Для этого нужно привлекать людей как отдельный поток и работать с теми, кто купил у нас билеты. Чтобы они могли легко найти отель и забронировать его в пару дополнительных кликов. Учитывая, какая у нас аудитория (самая большая по России по трафику), мы планируем выйти в лидеры по бронированию отелей РФ в ближайшие три года. Сейчас мы делаем всё, чтобы пользователи могли легко и непринуждённо забронировать все варианты размещения, включая отели, виллы, частный сектор и даже отдельные комнаты в городах по всему миру.
Мы ищем Product Manager, который совместно с командой будет реализовывать контентную стратегию отелей и отвечать за полноту ассортимента средств размещения за счёт подключения партнёров разных типов.
- Формирование целей команды ассортимента.
- Построение и реализация в срок с нужным качеством продуктового роадмапа на основе исследований сегментов пользователей, определение потребностей и болей с учётом приоритетов.
- Проведение совместно с командой исследователей качественных и количественных исследований.
- Моделирование и проведение в плотной работе с продуктовым аналитиком А/B-тестов.
- Работа с фулстек-командой над постоянным улучшением процессов разработки и ТТМ.
- Улучшение discovery и delivery-процессов в команде.
- Опыт управления продуктами и проектами от 3+ лет, что подразумевает знание основных процессов и методологий управления проектами.
- Опыт работы с ассортиментом/контентом/инфомоделями.
- Аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка.
- Умение работать с продуктовой командой (исследователи, дизайнеры, аналитики, разработчики) в рамках Agile-подходов. Наполнять и поддерживать прозрачный для всех членов команды и стейкхолдеров бэклог, декомпозировать крупные фичи, формулировать гипотезы и задачи на исследования.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений.
- В своей работе мы используем подходы double diamond, data based, client centric и ожидаем менеджера, который разделяет их.
В направлении отелей есть выделенная команда ассортимента, мы идём к единой цели с командами SEO, маркетинга, разработки, поддержки, BD и командами других направлений Туту.
Работаем по 2-недельным спринтам, есть отдельный стрим дискавери — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы.
При этом мы даём большую свободу сотрудникам — можно работать из любой точки мира, гибко определять своё рабочее время и процессы. Ключевое — показывать результат и работать на длительную перспективу.
Общение с HR менеджером.
Знакомство с руководителем.
Техническая встреча.
Финальная встреча.
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме
