Привет! Туту — это самый посещаемый онлайн-сервис путешествий в России (SimilarWeb, 2025), где можно купить билеты на поезд, самолёт и автобус, забронировать отели, найти расписание электричек, выбрать тематические туры и туристические путёвки, экспедиции и экскурсии.
Где остановиться — важная часть любой поездки: в отпуске, в командировке или когда едете на мероприятие. Туту — лидер на российском рынке по продаже билетов на транспорт, и в ближайшие 3 года мы хотим стать лучшими и по бронированию жилья в России.
Мы предлагаем разные варианты: отели, виллы, квартиры и даже отдельные комнаты по всему миру. Сейчас мы развиваем сервис бронирования для пользователей Туту. Мы работаем над тем, чтобы больше людей бронировали жильё через нас, и добавляем эту возможность на все страницы сайта Туту и в приложение.
Кого мы ищем
QA-инженера, который станет частью одной из команд направления отелей, работающей в области интеграций.
Немного про стек
Тесты: Playwright (JS/TS).
Монолит: PHP, MariaDB, React.
Сервисы:
— Backend: Golang/PHP, MongoDB, OpenShift.
Основные задачи
— Работа с ключевыми целями продукта: участие в разработке решений, направленных на достижение целей команды и бизнеса, анализ проблем и внедрение улучшений для повышения качества продукта.
— Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов (80% автоматизация, 20% ручное тестирование). Формирование схемы тестового покрытия в соответствии с пирамидой тестирования. Развитие фреймворков автоматизации тестирования. Интеграция автотестов в CI/CD пайплайны. Настройка и подключение отчётов к тестам.
— Тестовая инфраструктура: постоянное улучшение инструментов и подходов к тестированию. Поддержка стабильности тестовой среды. Автоматизация ручных процессов тестирования для повышения эффективности команды.
— Обеспечение качества в SCRUM-команде: проведение коучинга разработчиков в области обеспечения качества. Участие в обсуждении и формировании требований с точки зрения тестирования. Участие в релизных циклах: анализ результатов автотестов, выявление и подсвечивание проблем команде, апрув релиза.
— Документация: составление, поддержка и актуализация документации по качеству продукта. Разработка и ведение тест-кейсов.
— Анализ и развитие: выявление слабых мест в продукте, процессах и тестовой инфраструктуре. Разработка и внедрение решений для устранения проблем. Постоянное развитие компетенций в области автоматизации тестирования и QA в целом.
От вас нужно
— Опыт работы в роли QA от 3 лет (от 2 лет в роли автоматизатора).
— Знание методов и методик тестирования, принципов распределения покрытия тестами согласно пирамиде.
— Понимание процессов тестирования и разработки.
— Опыт тестирования веб-приложений (UI / Backend / API).
— Опыт разработки автотестов на уровне e2e (acceptance) и integration с использованием Playwright (JS/TS) более 1 года.
— Умение разбираться в чужом коде.
— Опыт работы с системой контроля версий (GIT) и командной строкой Linux.
— Опыт работы c инструментами взаимодействия с API сервисов (Postman / Paw).
Про команду и рабочий процесс
В целевой подкоманде:
Product Owner (PO); Techlead (TL); 2 — Backend; 1 — Frontend; 1 — QA (manual); 1 — аналитик.
Работаем по двухнедельным спринтам, есть ежедневный утренний стендап команды.
Раз в спринт: Sprint planning, PBR — обсуждение/прояснение задач, Retro, Demo.
График работы
Есть полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется. Это как вам удобнее.
Про компанию
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
— Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Интервью с HR-менеджером, 30 минут.
Встреча с парой техспецов, 1,5 часа.
Финальная встреча с руководителем, 1 час.
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме