Дизайнер

Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании больше 900 человек, из них около 300 — ИТ.

‍

Мы — команда развития дизайн-системы. Занимаемся созданием и поддержкой стандартов и правил для построения графических интерфейсов в Туту. Разрабатываем библиотеки компонентов интерфейса, развиваем процессы и распространяем крутые практики из дизайн-комьюнити.

‍

Мы находимся в поисках дизайнера уровня middle+. Предстоит развивать компонентную базу дизайн-системы для продуктовых команд: проектировать, разрабатывать и внедрять компоненты и консультировать команды по вопросам интеграции.

‍

Основные задачи

• Вместе с продуктовыми дизайнерами проектировать недостающие компоненты и улучшать существующие.
• Проверять, что на проде получилось то, что было задумано.
• Улучшать опыт дизайнеров при работе с компонентами в Figma.
• Развивать базу знаний по работе с дизайн-системой.
• Вместе с продуктовыми дизайнерами формировать UX/UI-принципы интерфейсов Туту и оборачивать эти принципы в новые компоненты.

‍

От вас нужно

• Опыт работы от 3 лет на позиции дизайнера дизайн-системы.
• Отличные знания Figma (у нас всё на variables, работаем в связке с Token Studio) и аккуратность в работе.
• Опыт проектирования универсальных решений — уверенно разделяете бизнес-логику и абстракции, понимаете, когда нужно закладываться на одно, а когда на другое.
• Быть проактивным. Приходить с гипотезами, проблемами и вариантами решений к команде.
• Готовность активно коммуницировать с дизайн-гильдией.
• Готовность всё фиксировать и работать с документацией — мы пишем ТЗ на компоненты, гайды, записываем обучающие видео.

‍

Плюсом будет

• Опыт в тревел-области.

‍

Про команду и рабочий процесс

• В команде есть руководитель (Techlead), 2 frontend - разработчика, дизайнер, iOS и Android.
• Работаем по двухнедельным спринтам, с дейликами, ретро, демо, планированием. 
• Внутри Туту есть дизайн-гильдия, на которой дизайнеры из команд делятся опытом, кейсами, помогают по задачам, проводят дизайн-ревью, улучшают процессы, дизайн-систему и т.д.
• Задачи приходят от дизайнеров из продуктовых команд, если не хватает компонентов или нужно что-то поправить, и инициируются по запросу дизайн-гильдии.

‍График работы

На выбор: офис, гибрид или полная удалёнка :) 

‍

Про компанию

• Система менторства и прозрачная траектория для роста и развития дизайнеров.
• Постоянное развитие внутри гильдии дизайна: внутренние мозговые штурмы, совместные сессии проектирования (сессии сотворчества), лекции от дизайнеров Туту и приглашённые гости.
• Современная техника для работы.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Первым делом мы отсматриваем портфолио и описанный в резюме опыт.

— Интервью с HR: мы созваниваемся на 20–30 минут, перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

— Встреча с дизайнерами из других команд и дизайн-директором. Познакомимся, обсудим ваши кейсы, ответим на все интересующие вас вопросы.

— Знакомство с Techlead в формате диалога: возможность узнать больше о команде и ее планах и понять, насколько комфортно вам будет работать вместе.

‍