Каждый день мы отправляем десятки поездов, флот самолётов, кучу автобусов и продаём много-много отелей. Важной частью нашего бизнеса является контактный центр, в котором около двухсот операторов круглосуточно обрабатывают примерно 8 000 обращений в звонках, чатах и письмах.
Операторы КЦ работают с продуктом "Точка контакта”, который автоматизирует взаимодействие с пользователями и собирает обращения из разных каналов в одном месте. Также через продукт мы получаем обратную связь об услугах и продуктовых изменениях.
Сам сервис “Точка контакта” построен на основе BPM Soft (ex-Creatio).
Кого мы ищем?
Разработчика BPM Soft (ex-Creatio), который станет частью команды по автоматизации работы КЦ. Сейчас в фокусе внимания создание новых инструментов для операторов, оптимизация существующих, подключение телефонии.
Основные задачи:
Разработать систему автоматизации работы 2 линии поддержки в системе “Точка контакта”;
Провести интеграцию телефонии в систему;
Интегрировать информацию по заказам в систему;
Поддерживать систему в части стабильности, исправления ошибок;
Прорабатывать архитектурные решения;
Дорабатывать существующие и создавать новые бизнес процессы с использованием low code и in code подходов;
Работа с техническим долгом;
Участвовать в решении инцидентов.
От вас нужно:
Знание платформы BPM Soft/Creatio 7.18 на уровне Middle;
Умение расширять и кастомизировать платформу написанием собственных модулей кода;
Опыт обновления и сопровождения платформы;
Знание C# на уровне Middle;
Знание SQL;
Опыт работы с PostgreSQL на уровне профилирования, оптимизации запросов;
Будет плюсом:
Опыт работы на проектах CRM/Call center;
Опыт работы с брокерами очередей;
Опыт работы с распределенным кешированием;
Умение работать с метриками/логами.
Какие технические инструменты есть в контакт-центре:
Автоматизированное рабочее место оператора на базе Creatio (теперь BPM Soft); + базовый стек технологий, который сопровождает Creatio;
С# и .NET для разработки бэкенд компонентов;
JavaScript для создания пользовательского интерфейса;;
Внутренняя система бэк-офиса: поддержка и развитие внутренней админки КЦ и внутренних интеграций с продуктовыми командами. Микросервисы на Go функционируют в openshift-e (kubernetes). HTTP Rest, gRPC; Базы данных MongoDB, MySQL; Очереди событий RabbitMQ/Kafka;
Телефония: интеграция из нескольких внешних коробочных систем, которые работают через Сreatio.
Про команду и рабочие процессы:
Мы уверены, что по-настоящему удобная и быстрая поддержка может быть создана только на основе современных технических решений. В создании и развития таких решений участвуют:
Команды КЦ — они формируют бизнес-требования к инструментам,
Продуктовые команды — эти ребята создают продукт для конечных клиентов, которых поддерживает КЦ,
Команда инфраструктуры — от этих ребят зависит надежность и производительность наших технических инструментов,
Команда данных — они отвечают за полноту и достоверность всех данных, используемых в работе продукта и КЦ,
Команда ИБ — эти ребята озабочены безопасность персональных данных и не только,
Команда внешней разработки КЦ — мы активно пользуемся услугами внешних разработчиков и интеграторов,
Поставщики софта — почти все наши инструменты представляют собой интеграцию внешнего лицензируемого софта и собственных продуктов Туту.
График работы:
Работаем 5/2 в гибридном формате, иногда собираемся в офисе для командных встреч. Возможен полностью удалённый формат работы.
Про компанию:
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии;
— Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Интервью с HR-менеджером, 30–40 минут.
Техническое интервью.
Финальная встреча.
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме