Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.
У нас более 10 лет опыта работы в направлении авиа, за это время мы смогли перейти из игрока второго десятка в топ-3 компаний по объёму продаж по РФ. Цель направления — стать лидером в сегменте продажи авиабилетов в России.
Мы хотим, чтобы наш клиент чувствовал себя комфортно на всех стадиях поездки, поэтому работаем не только над ассортиментом, но и над постпродажным сервисом.
Мы ищем Head of product, который будет одним из ключевых менеджеров и будет отвечать за развитие авиа в рамках продукта Туту. А также поможет стать лидером в сегменте продажи авиабилетов в России, улучшить пользовательский опыт до, во время и после покупки билетов на всех платформах и сделать интеграцию с другими продуктами Туту для формирования тревел-молла путешествий.
— Стратегия: разработка и реализация продуктовой стратегии для направления авиа в соответствии с общими целями компании.
— Управление продуктом: курирование всех этапов жизненного цикла продукта, от идеи до внедрения и оценки результатов.
— Управление командой продукт-менеджеров, их развитие и общая координация.
— Клиентский опыт: сосредоточение на улучшении пользовательского опыта на всех стадиях взаимодействия с продуктом.
— Кросс-функциональная координация: организация эффективного взаимодействия между продуктом, маркетингом, продажами и другими подразделениями.
— Прямая ответственность за все продуктовые метрики направления.
— Минимум 5 лет опыта в управлении продуктами, предпочтительно в сферах TravelTech или e-commerce.
— Опыт на позиции Head/Lead product manager с обязанностями по управлению не менее чем четырьмя продуктовыми командами.
— Опыт в формировании видения и стратегии продукта: способность определять цели, направления и планы развития продукта, основываясь на анализе рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей компании.
— Сильные аналитические навыки: умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка.
— Навыки организации и управления командой: эффективное управление работой команды продукт-менеджеров, обеспечение их развития и достижения ими поставленных целей. Понимание уровня зрелости команды, навыки взаимодействия на разных уровнях (умение делегировать и растить зрелость команд).
— Глубокое понимание продуктовых метрик и A/B-тестирования: знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений.
Сейчас в бизнес-юните авиа более 50 человек. Есть 5 различных продуктовых направлений с ответственными продукт-менеджерами, а также другие направления и люди, которые занимаются аналитикой, маркетингом, ценообразованием, бизнесом и поддержкой.
Мы приветствуем любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется.
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Общение с HR менеджером (50-60 минут)
Знакомство с руководителем (1 час)
Техническая встреча (1,5 часа)
Финальная встреча (1,5 часа)
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме