Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании 790 человек, из них около 300 — ИТ.
Мы хотим, чтобы путешественники бронировали у нас отели, а не только покупали билеты и туры. Для этого нужно привлекать людей как отдельный поток и работать с теми, кто купил у нас билеты. Чтобы они могли легко найти отель и забронировать его в пару дополнительных кликов. Учитывая, какая у нас аудитория (самая большая по России по трафику), мы планируем выйти в лидеры по бронированию отелей РФ в ближайшие три года. Сейчас мы делаем всё, чтобы пользователи могли легко и непринуждённо забронировать все варианты размещения, включая отели, виллы, частный сектор и даже отдельные комнаты в городах по всему миру.
Сейчас мы ищем командного игрока, который поможет нам развивать направление отелей, опираясь на данные. Вам предстоит искать точки роста в продукте, оценивать новые инициативы и подводить результаты экспериментов.
Развитые технические навыки (опыт в дата-инжиниринге, программировании).
Вся наша вертикаль поделена на самостоятельные продуктовые команды, которые могут полностью обеспечивать релиз нового функционала. В таких командах есть менеджер продукта, системный аналитик, разработчики (мобильные, frontend, backend), дизайнер, исследователи.
Работаем по недельным спринтам с планированием, демо, PRB, командными встречами аналитиков и вот этим всем. Вам предстоит работать с аналитикой ассортимента размещения (внутренняя часть продукта).
Мы также даём большую свободу сотрудникам — можно работать из любой точки мира, гибко определять своё рабочее время и процессы. Ключевое — показывать результат и работать на длительную перспективу.
Мы также даём большую свободу сотрудникам — можно работать из любой точки мира, гибко определять своё рабочее время и процессы. Ключевое — показывать результат и работать на длительную перспективу.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярное performance rewiew, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Общение с HR менеджером.
Техническое интервью.
Финальная встреча
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме