Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.
В команде ж/д мы делаем лидирующий сервис онлайн-продаж билетов на поезда, помогаем людям путешествовать на поездах удобнее и проще.
Продукт появился на заре онлайн-сервисов, с тех пор мы активно развиваемся. У продукта 400 тысяч посетителей в сутки, рост показателей идёт со скоростью стартапа, несмотря на 15 лет существования. У нас можно не только посмотреть расписание и купить билеты, но и узнать больше о поездах из отзывов наших покупателей, получить подсказки и рекомендации самых удобных мест, автоматически выкупить билеты, когда они появляются в продаже, и решить множество других задач.
Мы ищем frontend-разработчика, который сможет помогать команде ассортимента создавать и улучшать ключевые интерфейсы, которые обеспечивают удобство и функциональность для пользователей на всех платформах.
Немного про стек
— Next.js, React, TypeScript, LESS / SCSS, адаптивная вёрстка, NPM.
— GRPC как протокол общения между нашими сервисами (иногда и HTTP).
— Grafana, Kibana, Sentry для эксплуатации и сопровождения наших систем.
— Miro, Jira для проектирования, планирования и синхронизации по задачам.
Основные задачи
— Решение задач в рамках ключевых целей продукта. Например переход на единую систему оформления заказа, перевод страниц на новую дизайн-систему, разработка функционала для расширения ассортимента.
— Поддержка сервисов, мониторинг их состояния, реакция на инциденты.
— Покрытие кода тестами (unit, e2e) в соответствии с внутренними требованиями продукта.
— Оптимизация производительности создаваемых решений.
— Активное участие в проработке задач.
— Создание документации продукта и её поддержка в актуальном состоянии.
— Ревью кода.
— Поддержка легаси кода до момента перехода на новые сервисы.
От вас нужно
— Опыт коммерческой разработки веб-приложений от 2 лет в качестве frontend-разработчика.
— Техстек: Next.js, React, TypeScript, LESS / SCSS, адаптивная вёрстка, NPM.
— Умение погрузиться в контекст задачи, собрать недостающую информацию для её решения.
— Уметь работать в команде, общаться с разработчиками в своей команде и с разработчиками партнёров.
Будет плюсом
— Опыт работы с UI-китом.
— Опыт работы с SEO-страницами.
— Опыт покрытия тестами (unit-тесты).
— Опыт работы с Node.js.
— Опыт работы с backend Go/PHP.
Про команду и рабочий процесс
Работать предстоит в одной из трёх кросс-функциональных команд направления ж/д.
Состав команды ж/д: Product Owner (PO); Product Manager (PM); Techlead (TL); Dev Team: 8 — Backend; 2 — Frontend; 2 — iOS; 2 — Android; 4 — QA (автоматизаторы), а также подключаемые роли продуктового, системного аналитика, исследователя и дизайнера.
В целевой подкоманде:
1 — Backend; 1 — Frontend; 1 — QA web.
+ в поиске: 1 — Frontend; 1 — Backend;
1 — iOS; 1 — Android; 1 — QA mobile.
+ в поиске: 1 — Frontend; 1 — Backend; 1 — QA web.
График работы
Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.
Раз в квартал всей командой собираемся в офлайне, пообщаться в неформальной обстановке, послушать про результаты квартала и обсудить цели на следующий.
Про компанию
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
— Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Пройти HR-менеджера
Встреча с парой техспецов
Финальная встреча с руководителем
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме