Привет! Мы в Туту занимаемся путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать.
Команда финансового планирования занимается аналитикой на стыке продукта, финансов и бизнеса. Мы строим бюджетные модели вертикалей, следим за отклонениями, строим факторный анализ отклонений, проводим коммерческую оценку проектов, акций и инициатив, строим юнит-экономику и многое другое. Это всё помогает принимать взвешенные решения руководителям продуктовых команд и топ-менеджерам.
Наша команда вовлекается в большее количество процессов, зона ответственности расширяется, и нам нужны дополнительные руки и головы. Поэтому сейчас ищем ещё одного аналитика в нашу команду.
— Своевременно актуализировать и развивать бюджетные модели, участвовать в среднесрочном и долгосрочном планировании финансовых и операционных показателей компании, влияющих на стратегию достижения верхнеуровневых целей.
— Оценивать эффекты от инициатив, запускаемых в компании: ожидаемый финансовый результат и период окупаемости.
— Работать над крупным проектом по стратегическому финансовому планированию бизнеса Туту.
— Финансовое, экономическое или техническое образование.
— Знание и понимание финансовых метрик и принципов юнит-экономики.
— Навыки финансового моделирования.
— Базовые навыки SQL и работы с BI-инструментами.
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям
— Отличные коммуникативные навыки и способность самостоятельно выстраивать процесс решения задач.
В команде сейчас тимлид и 1 аналитик.
В период бюджетирования проходит череда встреч с руководителями подразделений по синхронизации планов, есть регулярные встречи команды и каждого участника команды с руководителем.
Часть задач приходит от С-левела и руководителей продуктовых команд.
Задачи часто ставятся в формате user story, и мы ожидаем, что вы сможете самостоятельно продумать формат решения и финального результата. В моменте проектов всегда несколько, приоритеты расставляет руководитель, сроки и дедлайны обсуждаются с командой.
Работа в нашей команде предполагает много взаимодействия со смежными подразделениями: аналитики, руководители продуктовых команд и топ-менеджмент.
Гибридный формат работы. Офис в Москве 2-3 раза в неделю.
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение и обмен опытом.
Получасовое интервью с HR.
Тестовое задание на основы финансового моделирования
Техническое интервью с тимлидом и аналитиком из команды.
Финальная встреча с руководителем департамента, тимлидом и HR.
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме
в команду SOC