Backend developer

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Ищем Backend разработчика в вертикаль ж/д транспорта. Вместе с командой ты будешь развивать лидирующий сервис онлайн-продаж железнодорожных билетов, улучшать пользовательский опыт, увеличивать охват клиентов.

Тебе предстоит

— Реализовывать задачи, связанные с привлечением клиентов на альтернативные платформы: мобильное приложение, веб и другие

— Участвовать в разработке сервисов по удержанию и привлечению внешних клиентов, которые купили билеты на сторонних сервисах, на этапах после продажи

— Создавать общие инструменты и компоненты, полезные для всей компании.

— Вести технические инициативы, которые существенно улучшают работу команды и всего направления

— Участвовать в стратегических задачах команды, которые выходят за рамки ежедневной работы

— Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в архитектурных комитетах и код-ревью

— Отвечать за стабильность: мониторить системы в проде, работать с инцидентами и планомерно устранять технический долг

Мы ждём, что ты

— Middle Go/PHP разработчик

— Разрабатываешь веб-приложения в коммерческой среде от 4 лет

— Уверенно владеешь Go

— Работаешь с SQL/NoSQL СУБД: MySQL, MongoDB

— Проектируешь архитектуру приложений, взаимодействие сервисов и контракты

— Пишешь автотесты

Будет плюсом

— Опыт разработки на PHP, готовность работать с этим языком программирования.

Про команду и рабочий процесс

В целевой команде есть: продакт-менеджер, тимлид, бэкенд-разработчик, три фронтенд-разработчика, два QA web-инженера, а также подключаемые роли продуктового, системного аналитика, исследователя и дизайнера.

Работаем двухнедельными спринтами. Проводим ежедневный утренний стендап. Два раза в спринт проводим PBR — обсуждаем и проясняем задачи. Раз в спринт: планирование, ревью и ретро.

На планировании спринта владелец продукта рассказывает, каких целей нужно достичь в продукте и как это может повлиять на метрики. Команда обсуждает приоритетные пользовательские истории, уточняет технические детали и при необходимости разбивает задачи на более мелкие. После этого команда вместе формулирует цель спринта.

График работы

Работаем 5/2. Для работы можно выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку.