Product manager

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Ищем продакт-менеджера в команду White Label. Главная задача — развивать продукт на витрине партнёра, растить конверсии и влиять на ключевые метрики.

Развиваем B2C-продукт по оформлению путешествий в рамках стратегического проекта и параллельно готовим его к масштабированию на новые White Label-проекты.

Тебе предстоит

— Разрабатывать продуктовую стратегию и воплощать её в рамках общих целей компании
— Вести продукт на всех этапах: от идеи до запуска и оценки результатов
— Формировать структуру команды, нанимать, развивать и координировать людей
— Улучшать клиентский опыт на каждом этапе взаимодействия с продуктом
— Выстраивать работу с партнёром и синхронизировать подразделения внутри Туту
— Отвечать за продуктовые показатели направления и time to market — скорость вывода продукта на рынок — совместно с IT-лидером

Мы ждём, что ты

— Работаешь в продакт-менеджменте минимум 3 года — в идеале в трэвелтехе, электронной коммерции, B2C-продуктах для конечных пользователей или финтехе
— Управляешь двумя и более продуктовыми командами
— Умеешь формировать видение и стратегию продукта: ставить цели и выстраивать план развития на основе данных о рынке, пользователях и бизнесе
— Уверенно работаешь с аналитикой: находишь инсайты в метриках, проводишь конкурентный анализ и принимаешь решения на основе данных, а не ощущений
— Знаешь, как строить и развивать команду: нанимать, делегировать, растить зрелость и добиваться результата
— Разбираешься в продуктовых метриках и A/B-тестировании — сравнении двух вариантов решения: понимаешь, что и как измерять, и умеешь делать выводы из экспериментов
— Работал с внутренними командами и внешними партнёрами, умеешь выстраивать процессы в обоих случаях

Про команду и рабочий процесс

Состав команды: техлид, продуктовый аналитик, три бэкенд-разработчика, два фронтенд-разработчика, QA-инженер. Часть команды работает в московском офисе, остальные на удалёнке

Работаем по Kanban или гибридному подходу, 2 недели на спринт, оцениваем задачи по story point, регулярные встречи в команде: дэйли, ретро, груминг задач

График работы

Гибридный график работы, офис в Москве.