Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Ищем руководителя направления GR Legal. Основная цель — взаимодействие с государственными и внутренними стейкхолдерами, митигация рисков в части НПА и формирование возможностей.
— Анализировать законопроекты и нормативные правовые актов, затрагивающие интересы организации, оценивать их потенциальное воздействие на бизнес
— Прогнозировать изменения в законодательстве и подготавливать рекомендации для руководства по адаптации бизнес-процессов
— Подготавливать правовые заключения по проектам законов, постановлений, распоряжений и иных нормативных актов
— Разрабатывать и направлять в органы власти предложения по изменению и дополнению действующего законодательства, направленных на устранение правовых барьеров для деятельности организации
— Участвовать в рабочих группах, комитетах и совещаниях при органах власти по вопросам нормотворчества
— Организовывать и поддерживать постоянный диалог с ключевыми органами законодательной и исполнительной власти, контролирующими и надзорными органами
— Представлять интересы организации в органах власти, включая участие в переговорах и рабочих встречах
— Информировать и консультировать руководство организации о ключевых законодательных инициативах, действиях органов власти и результатах взаимодействия с ними
— Имеешь опыт в релевантной позиции от 5 лет
— Имеешь высшее образование — юридическое или государственное управление
— Имеешь практический опыт и понимаешь, как выстраивать взаимоотношения с государством, налаживать инструменты и каналы влияния
— Умеешь работать с общественными организациями, экспертным сообществом и СМИ для формирования благоприятного информационного фона
— Понимаешь процедуры прохождения законопроектов и иных нормативно-правовых актов
— Имеешь навыки анализа законодательных актов, выявления в них скрытых рисков и возможностей
— Знание и умение работать с ключевыми отраслевыми НПА (туризм, транспорт, общее)
Работаем 5/2. Формат работы подразумевает гибрид с посещением офиса 3-4 раза в неделю
Общение с эйчаром
Интервью с руководителем
Техническое интервью
Финальная встреча
Оффер!
Присылайте резюме и задавайте вопросы в телеграме
в отдел внешних коммуникаций и репутации
в команду поддержки продаж авиабилетов